في ظل حالة الاستقرار الإداري والفني غير المسبوقة التي يعيشها نادي الزمالك حاليًا، تتبع إدارة النادي نهجًا جديدًا في التعامل مع لاعبي الفريق الكروي الأول.
ويأتي هذا التوجه الجديد بفضل السياسات التي تنتهجها الإدارة الرياضية بقيادة جون إدوارد، المدير الرياضي للفريق الأول لكرة القدم، والذي يحرص على الوفاء بالعهود التي قطعها على نفسه منذ توليه المهمة.
ومنذ بداية الموسم الكروي الحالي، حرصت إدارة الزمالك على تطبيق نظام ثابت لصرف المكافآت، حيث تم صرف مكافأة الفوز مباشرة عقب مباراة سيراميكا كليوباترا، والتي انتهت بانتصار الفريق الأبيض بهدفين دون رد في افتتاح مشواره ببطولة الدوري الممتاز.
وقد انعكس هذا الأمر بشكل واضح وإيجابي على الروح المعنوية للاعبين، الذين شعروا بقيمة التقدير الفوري وتحفيز الانتصارات.
ولم يقتصر الأمر على صرف المكافآت فقط، بل قامت الإدارة بتطبيق نظام لصرف المرتبات في موعد ثابت ومحدد، حيث يحصل اللاعبون على رواتبهم في أول كل شهر.
ويعد هذا الأمر جديدًا على الفريق، حيث افتقده اللاعبون في فترات سابقة، وهو ما أسهم بشكل كبير في تعزيز الشعور بالالتزام والاحتراف داخل صفوف الفريق، ليبدأ اللاعبون فصلًا جديدًا من التركيز الكامل على كرة القدم فقط.